69 Manager hr Jobs in Mannheim

und HR-Richtlinien Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken

abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager

im Retail (Store Manager, Sales, Back-Office) HR-Administration inkl.

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Heidelberg Voll- oder Teilzeit Mit/Ohne Berufserfahrung Feste Anstellung AGAPLESION auf einen Blick Die AGAPLESION gAG zählt

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Heidelberg Voll- oder Teilzeit Mit/Ohne Berufserfahrung Feste Anstellung AGAPLESION auf einen Blick Die AGAPLESION gAG zählt

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

einer HR-Mitarbeiterin Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Fundierte Praxiserfahrung im operativen HR-Management

(z.B. als HR Business Partner, Personalreferent/-manager) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebswirtschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und

HR-Projekte (z.

In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im Raum Hockenheim hast du die Chance, HR-Prozesse ganzheitlich zu begleiten und echten Impact zu schaffen

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unseren Kunden – ein mittelständisches Unternehmen im Raum Heidelberg , das hochwertige technische Lösungen für industrielle Anwendungen fertigt – suchen wir einen HR-Generalist

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